
"Un rythme à trouver entre travail et scolarité..."
ravailler parallèlement à ses études devient de plus en plus courant dans le monde étudiant. Une situation, souvent liée à une nécessité financière, qui demande une organisation efficace dans la recherche de job puis dans la gestion du rythme de vie entre travail et scolarité...
Aujourd’hui, les 3/4 des étudiants ont au moins un job "Pour près d'un étudiant sur deux, le job n'est pas un choix mais une obligation"pendant l'été ou l'année universitaire. Un job est un petit boulot, un travail peu ou pas spécialisé, voire précaire. Pour un étudiant sur deux, le job n'est donc pas un choix mais une obligation pour financer ses études. Au quotidien, l’association d’un job aux études est difficile à gérer. Entre la fatigue de l’activité professionnelle et l’exigence d’attention et de travail personnel de la scolarité, les jeunes dans cette situation ont, de fait, moins de chance de réussite que les autres. Cependant, outre la rémunération, ces jobs comptent pour la future insertion professionnelle de l’étudiant. La connaissance de l’organisation de l’entreprise, de ses codes, et le développement de nouvelles capacités et de premières compétences professionnelles sont de vrais atouts !
Chercher un job demande presqu’autant d’implication que la recherche d’un emploi. Tout d’abord, il faut s’armer des outils nécessaires à toute prospection : un CV percutant et à jour de l’ensemble de ses expériences et formations, accompagné d’une lettre de motivation adaptée au poste visé. Si vous avez peu ou pas d’’expérience, mettez en avant vos capacités et qualités! Selon le secteur, les candidatures spontanées sont incontournables, notamment dans le commerce et la restauration. Partir à la rencontre de l’employeur afin de prendre un premier contact et lui remettre un CV en face à face peut-être décisif ! Les conseils sont toujours les mêmes : une présentation soignée et surtout du dynamisme !
Le CRIJ Rhône-Alpes recueille des milliers d'offres de jobs et de stages par an. Ces offres sont disponibles gratuitement en libre consultation dans tout le réseau Information jeunesse. En outre, chaque année, un Guide Jobs d’été est édité par le CRIJ Rhône-Alpes, offrant des conseils pratiques et des pistes pour les jeunes en recherche de jobs saisonniers.
D’autres structures proposent des offres tout au long de l’année scolaire : le CROUS, par le biais de son service de jobs étudiants, et l'OSE qui met en ligne des centaines d'offres de jobs et de stages.
Plusieurs secteurs emploient régulièrement des étudiants durant l’année : les mutuelles étudiantes, les structures de services aux particuliers et aux entreprises (soutien scolaire, garde d’enfants, ménages,...), les sociétés de diffusion (distribution de tract, de journaux gratuits...), la grande distribution (caisse, mise en rayon...), les centres d’appel (téléopérateur, enquêteur...). Les domaines incontournables restent les mêmes : la restauration (restauration rapide, livraison, chaîne de restaurant...), le tourisme (accueil, campings...) et l’animation pour les périodes de vacances scolaires.
De nombreuses offres à temps partiel et en emploi saisonnier sont aussi accessibles par le biais du Pôle Emploi. Toute personne a accès aux services d’offres d’emploi du Pôle Emploi, notamment les étudiants en recherche de job d’appoint ! Même chose pour les agences d’intérim, les profils des étudiants les intéressent, notamment pour les missions durant les vacances d’été ou encore les missions courtes et ponctuelles (inventaires de magasin...). Enfin, la presse quotidienne et les « gratuits » disposent de petites annonces consultables généralement en ligne.
Un job étudiant est soumis aux mêmes règles que n’importe quel autre emploi. Il nécessite un contrat de travail et la remise chaque fin de mois d’une fiche de paie. Si ce n’est pas le cas, un certain nombre de démarches peuvent être initiées : vérifier que l’emploi est bien déclaré auprès de l’URSSAF et contacter l’inspection du travail pour plus d’informations et une intervention éventuelle. En effet, travailler sans contrat de travail est illégal et dangereux (pas de protection sociale en cas d’accident, pas de cotisations sociales) La rémunération minimale correspond au SMIC soit 8,86 euros de l’heure au 01/01/10. Il est revalorisé au 1er juillet de chaque année.
Pour les étudiants de moins de 25 ans, les salaires perçus durant l'année scolaire ou universitaire ne sont pas imposables (s’ils ne dépassent pas 3 SMIC mensuels). Pour plus d’informations (conséquences fiscales sur les aides, le quotient familial, les bourses), il convient de contacter le centre des impôts du domicile fiscal.
Le job étudiant tient une place importante dans la construction d’un parcours d’insertion professionnelle et sociale, et plus encore aujourd’hui, en pleine période de crise économique.
Consultez également les espaces de recrutement des sites web des chaînes de restaurants et hôtelières !
Et n'oubliez pas les Ateliers « CV’raiment bien », 2 mercredis après-midi par mois au CRIJ Rhône-Alpes.
| Document | Sous rubrique | Date |
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| Les jobs à l'étranger | Jobs | 03/05/2010 |
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Les infos essentielles pour décrocher son job à l'étranger : trouver des offres, couverture sociale, les bons plans... Document 74Zoomsur...lesjobsdeteàletranger.pdf (0.31 Mo ) : Télécharger
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| Guide "Trouver un job" | Jobs | 30/03/2010 |
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Téléchargez le guide "Trouver un job" du CRIJ Rhône-Alpes (édition 2010) : droit du travail, bonnes pistes, employeurs, CV, lettre de motivation... Document 55guidejobsduCRIJ2010light.pdf (2.62 Mo ) : Télécharger
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| L'essentiel sur les jobs d'été | Jobs | 30/03/2010 |
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Retrouvez l'essentiel sur les jobs d'été sur cette brochure : conseils, secteurs incontournables... Document 71Lesjobsdete.pdf (0.29 Mo ) : Télécharger
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| Un job en hiver | Jobs | 05/01/2010 |
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Toutes les pistes et adresses pour trouver un job en hiver. Document 56jobsdhiver2009.pdf (0.15 Mo ) : Télécharger
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Jusqu’alors, les jeunes de moins de 25 ans n’avaient pas droit au rSa. Afin de les accompagner dans...
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