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"évoluer vers de nouvelles envies et de nouvelles capacités..."

voluer dans votre métier signifie un changement plus ou moins important de votre projet professionnel, du perfectionnement jusqu’à l’élaboration d’un nouveau projet. Ce besoin de réorienter votre carrière professionnelle découle de vos expériences passées et souvent d’opportunités, voire de rencontres qui vous ont fait progressivement évoluer vers de nouvelles envies et le développement de nouvelles capacités.

Pour vous aider à avancer, quelques portes d’entrée sont à connaître, notamment pour préciser vos besoins et dégager les possibilités concrètes de réalisation, et peut-être l’ouverture de voies que vous ne soupçonniez pas !

• Vous êtes demandeur d'emploi ?

Votre interlocuteur privilégié reste le conseiller du Pôle Emploi.

• Vous avez moins de 26 ans et sorti du système scolaire ?

Le réseau des Missions Locales saura vous accompagner plus spécifiquement, notamment grâce à un suivi individualisé et dans certains cas renforcé (CIVIS).

• Vous êtes salarié ?

Le premier interlocuteur reste votre employeur via, notamment, l’entretien annuel d’évaluation (qui permet de fait le point sur vos besoins et possibilités d’évolution).
Ces interlocuteurs vont vous confronter à la réalité et quelquefois à la difficulté de réaliser votre projet tel que vous l’imaginiez... Ils sont incontournables, notamment pour bénéficier d’accès sur certains dispositifs et formations, et d’aides au financement. Par ailleurs, l’avancée d’un projet de vie nécessite une prise de recul que ces interlocuteurs pourront vous donner.
Dans tous les cas votre démarche est volontaire et ne doit pas s’arrêter à ce premier niveau. Pour cela, les structures des 21 réseaux d’Accueil, d’Information, d’Orientation et d’Accompagnement (AIOA) en Rhône-Alpes peuvent vous aider dans votre parcours.

Des outils à votre service

En complément d’un accompagnement et pour vous aider à préciser et vérifier votre projet, il existe des outils adaptés :

• Le bilan de compétence (tout public) permet de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation.
• Les actions d’orientation formation, AOF, (demandeurs d’emploi jeunes et adultes) permettent un travail personnalisé de remise à niveau et d’aide au projet professionnel.
• Les stages professionnels (mini-stage, EMT...) servent à vérifier le projet professionnel grâce à une immersion dans le métier visé.

’oubliez pas, enfin, d’être ouvert aux autres. Ils peuvent être source d’information et de motivation complémentaires : personnes du métier visé ou qui ont vécu une situation d’évolution professionnelle identique... Vous les rencontrerez via des structures associatives, des salons, rencontres et évènements divers. Une fois vos objectifs identifiés, la formation est souvent l’une des voies incontournables pour développer vos compétences et valider concrètement vos atouts jusqu’à la réalisation de votre projet !