Le site de l'accueil et d'information des jeunes en Rhône-Alpes

"il y en a pour tous les goûts..."

L’entretien et le nettoyage : agent de propreté

Les agents de propreté sont recrutés tout au long de l’année, mais aussi pour des  remplacements l’été et pendant les vacances scolaires. Contrats à temps partiel et postes en horaires décalés (généralement 6h-9h et 17h-22h). Prévoyez un moyen de locomotion.

• Pagesjaunes.fr, rubrique Entreprises de nettoyage

Santé : agent des services hospitaliers

En tant qu’agent des services hospitaliers (ASH), vous vous occuperez du confort des personnes hospitalisées : ménage, distribution des repas, mais aussi animation ou aide aux malades. Envoyez CV et lettre de motivation en début d’année. Les étudiants en filière médicale ou paramédicale sont privilégiés. Notamment, les élèves de PCEM2 et DCEM1 et les élèves infirmiers peuvent bénéficier d’une équivalence pour candidater sur les postes d’aide-soignant.

• Staffsante.fr
• Fédération Hospitalière de France - FHF

Pensez aussi aux agences d’intérim spécialisées :

• Aile-medicale.fr
• Appelmedical.com
• Adeccomedical.fr
• Emploi Soignant
• CREAI Rhône-Alpes, rubrique Répertoire régional ou Emploi

Parkings et péages

Agent d’exploitation de parking : Vos fonctions principales seront de surveiller les entrées et sorties des piétons et véhicules, d’assister les clients, de contrôler les encaissements et de participer à l’entretien. Démarchez les grands hôtels, les aéroports, les gares et les gérants de parkings en centre-ville.

• Vincipark.com
• Q-park.fr
• Effia.fr
• Autocite.fr
• Lpa.fr

Receveur de péage : Les sociétés d’autoroutes recrutent chaque été des jeunes domiciliés à proximité d’une autoroute en tant que receveurs. Il faut être majeur et titulaire du permis B. Véhicule indispensable. Vous pouvez être amené à travailler la nuit. Envoyez CV et lettre de motivation à la société gérante dès janvier/février. Liste des sociétés d’autoroutes sur Autoroutes.fr

Accueil, secrétariat

Il est possible de trouver un emploi de bureau dans les services publics et les entreprises privées. Adressez votre candidature au service du personnel ou à la direction des ressources humaines. Postulez dès le mois de décembre pour l’été suivant. Avoir un parent salarié dans l’entreprise est un atout.

Réseau IJ - C. Colombier - 2013